L’action collective revêt une grande importance dans ce domaine. En associant nos efforts à ceux d’actionnaires partageant notre point de vue, nous pouvons aller encore plus loin.

Si vous songez à l’importance de la diversité des genres au sein des conseils d’administration, je signale que nous sommes membres du Club des 30 %. C’est important, car collectivement, lorsque nous faisons partie d’un grand groupe, nous arrivons beaucoup plus efficacement à susciter des changements et à faire avancer nos dossiers prioritaires.

Nous avons signé les Principes pour l’investissement responsable des Nations Unies et nous y croyons. Nous militons en faveur de leur application. Chaque année, nous produisons un rapport annuel PRI dans lequel nous décrivons de manière très détaillée nos actions en matière d’investissement responsable.

Je crois que nous pouvons maintenant commencer à parler de l’ampleur de l’actif géré et du nombre d’investisseurs souscrivant aux principes d’investissement responsable, et signaler au monde entier que ces questions ont atteint un point de bascule et qu’elles revêtent désormais une importance cruciale aux yeux des investisseurs. Ce faisant, nous contribuerons certainement à susciter la prise de mesures par les organismes de réglementation, les décideurs et nos pairs, entre autres, de manière à vraiment nous attaquer aux enjeux actuels. Ensemble, nous avons de meilleures chances de réussir à devenir des investisseurs responsables et soucieux de la durabilité.

Pour ce qui est des collaborations visant la santé à long terme et les perspectives d’avenir de bon nombre de ces ressources systémiques, mentionnons que nous collaborons à la mise en œuvre des Principes pour l’investissement responsable des Nations Unies. Nous pouvons discuter avec nos pairs d’un grand nombre de ces enjeux et collaborer avec eux à ce sujet. Il s’agit d’un forum très important ayant des répercussions positives et durables à long terme.

Grâce à notre participation à la Coalition canadienne pour une bonne gouvernance, nous avons joué un rôle dans un certain nombre d’initiatives très réussies, notamment une consultation sur la rémunération obligeant les conseils d’administration à divulguer leurs politiques de rémunération aux actionnaires pour que ces derniers votent à ce sujet.

Pour ce qui est des collaborations visant la santé à long terme et les perspectives d’avenir de bon nombre de ces ressources systémiques, mentionnons que nous collaborons à la mise en œuvre des Principes pour l’investissement responsable des Nations Unies. Nous pouvons discuter avec nos pairs d’un grand nombre de ces enjeux et collaborer avec eux à ce sujet. Il s’agit d’un forum très important ayant des répercussions positives et durables à long terme.

Ensemble, nous sommes plus forts. En nous alliant avec des pairs partageant notre point de vue, nous aurons toujours plus d’impact dans nos efforts pour atteindre nos objectifs à long terme qu’en travaillant chacun de notre côté.