L’équipe Actions, Marchés émergents RBC, détient une vaste expertise dans le domaine des placements en actions de marchés émergents. Elle est formée d’un groupe stable de professionnels de l’investissement qui travaillent en étroite collaboration depuis Londres. Nous combinons une approche thématique descendante par superposition à une recherche approfondie sur les sociétés pour appuyer deux types de placements dans les marchés émergents : les titres axés sur la qualité et les titres axés sur le rapport dividende/valeur.
Toutes les stratégies sont gérées par une équipe de placement sur une plateforme de recherche. Nous sommes fiers de notre processus d’analyse fondamentale approfondie et d’intégrer des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) importants dans nos décisions de placement. La sélection des titres est le facteur qui contribue le plus au risque et au rendement. Nous la renforçons par une recherche thématique détaillée qui oriente la stratégie descendante et positionne les portefeuilles dans les secteurs de croissance structurelle à long terme.
Diversité des points de vue
Nous sommes intimement convaincus que la diversité est la clé de notre succès. Philippe Langham, fondateur et chef de l’équipe, a sciemment recruté des gens dont les antécédents, les traits de personnalité et les modes de pensée diffèrent des siens. Notre équipe a solidement implanté une culture reposant sur la discussion et le débat d’idées afin de réunir différents points de vue lors de l’évaluation des occasions de placement.
Culture
Nous accordons énormément d’importance à la culture au sein de notre équipe et sommes fiers de notre milieu axé sur une grande ouverture et la collaboration. Notre analyse des sociétés repose sur les mêmes critères. Nous passons beaucoup de temps à évaluer les dirigeants des sociétés et à discuter avec eux de sujets, comme la marque, le personnel et l’innovation, qui forment à notre avis le cœur de la culture d’entreprise.
Recherche ciblée
L’étendue et la profondeur des recherches indépendantes que nous menons constituent un facteur de différenciation clé de l’équipe. Nous avons bâti une plateforme de recherche robuste qui présente quatre caractéristiques majeures : elle vise le long terme, a une envergure mondiale, est axée sur les équipes de direction et intègre les critères ESG. Nous focalisons sur les thèmes de longue durée dans le cadre de notre analyse descendante et utilisons une méthode systématique exhaustive d’un point de vue ascendant.
Critères ESG
Nous croyons que les critères ESG peuvent grandement influer sur les rendements ajustés au risque de nos placements. Nous procédons donc à ce qui suit :
- Intégration des critères ESG importants dans nos décisions de placement1
- Choix de sociétés qui, à notre avis, possèdent de solides antécédents en ce qui concerne les critères ESG
- Recherches thématiques et ESG à long terme
- Dialogue avec les sociétés au sujet des enjeux ESG importants
Thèmes de placement
Notre stratégie descendante pour tous les portefeuilles continue d’être fondée sur des thèmes de longue durée. Ces thèmes sont des phénomènes mondiaux qui s’étalent sur plusieurs décennies et qui transcendent les cycles conjoncturels.
